Rejoindre un réseau, c'est une chose. Comprendre concrètement comment s'y intègre-t-on en est une autre.
Avant de franchir le pas, une interrogation revient systématiquement : à quoi ressemble vraiment le parcours d'entrée chez Link Consulting, avant de signer et de démarrer son activité ?
Cet article répond avec précision : les étapes, le calendrier, les statuts possibles et un exemple concret pour illustrer ce que ce parcours peut donner sur le terrain.
1. La réunion d'information
Premier contact : une réunion pour comprendre le concept global du réseau et son fonctionnement dans les grandes lignes.
L'objectif est simple : poser un cadre clair avant d'aller plus loin, sans jargon ni promesse abstraite.
2. Un échange avec un membre de l'équipe siège
Deuxième étape : un échange individuel avec un membre de l'équipe siège, pour parler du projet personnel et répondre aux dernières questions qui pourraient rester.
C'est le moment de creuser au-delà du discours général et de vérifier que le projet colle à la réalité du candidat.
3. La journée découverte à Toulouse
Direction les locaux de Toulouse pour une immersion complète dans la vie du réseau, sur une journée entière.
🔹 Au programme :
- Le matin : présentation des outils utilisés au quotidien par les ingénieurs d'affaires du réseau.
- L'après-midi : on rentre dans le concret, avec :
- la présentation du business plan et des scénarii financiers,
- les statuts possibles en tant qu'indépendant : CAPE, portage salarial, SASU, micro-entreprise.
👉 L'idée : repartir avec une vision claire du modèle économique et juridique, avant toute décision.
4. Le remplissage du business plan
Le candidat construit ensuite son propre business plan, puis échange avec Laetitia pour le passer au crible : le challenger, le questionner, l'ajuster si besoin.
Cette étape sert à vérifier la viabilité du projet, pas à la valider par principe.
5. La signature du contrat
Si le projet est jugé viable des deux côtés et que le candidat souhaite intégrer le réseau : signature du contrat.
Un « go » commun, assumé de part et d'autre.
6. La planification du parcours incubateur
Direction la formation, avec un démarrage en présentiel à Toulouse : une première journée de 8h de formation.
S'ensuit la planification des modules complémentaires, qui s'étalent sur les deux premiers mois après l’intégration, en distanciel, à raison de 2 à 3h par module selon les thématiques.
En parallèle, le démarrage commercial concret a lieu, pour rentrer directement dans le sujet du métier.
C'est ici que la théorie laisse place à la pratique.
Une histoire qui parle mieux qu'un long discours
Monsieur W. est ingénieur d'affaires indépendant au sein du réseau depuis novembre 2024.
Formation commerciale, expérience de commercial dans la grande distribution, aucune expérience dans l'IT : sur le papier, ce n'était pas un profil « évident ». Il a pourtant intégré le réseau, suivi l'ensemble des modules de formation, et mis à profit une réelle capacité commerciale — et une bonne dose de résilience.
Résultat : il a signé son premier contrat en mars 2025.
📈 Ce que ça donne en chiffres :
- Janvier → juin 2026 (mi-année 2026) : déjà 45 000 € HT de commission.
👉 L'effet de levier est là : dès la deuxième année, le chiffre d'affaires de Monsieur A. explose.
Conclusion
Le parcours d'intégration chez Link Consulting n'a rien d'un long tunnel administratif : chaque étape a un objectif précis, du cadrage initial à la mise en activité commerciale.
Et l'histoire de Monsieur A. le montre bien : aujourd'hui, même les profils qui ne sont pas issus du milieu de l'IT arrivent à performer au sein du réseau.
Bienvenue dans le parcours Link Consulting.
